为进一步强化学风建设与过程管理，完善学风建设长效机制，1月15日下午，beats365官方网站在8301会议室成功召开学风建设教学学工联席会。公司党委委员、经理助理刘健挺、学工办主任钟科、教学秘书杨祥及学工线全体辅导员共同参会。

会议伊始，全体与会人员共同学习了《beats365官方网站关于进一步加强学风建设工作方案》。该方案旨在构建全员、全过程、全方位的育人体系，并细化了针对员工旷课、迟到等违纪行为的处理标准，为公司学风建设划定了清晰的制度红线，提供了坚实的制度保障。

刘健挺在会上作重点发言。他强调，学风建设是公司人才培养工作的核心环节，全体学工及教学工作人员需深刻认识其重要意义，并严格贯彻落实方案要求。辅导员队伍应着力加强员工的思想道德教育与日常管理，以考风促学风，以班风成学风，依托“一巡三查”制度确保各项学风建设措施落到实处；教学秘书、班主任与团学组织则需紧密协同，形成教学管理与员工工作联动的强大合力，切实提升公司人才培养质量。随后，全体成员围绕学风建设方案的落地实施提出了思路和建议。

此次联席会的召开，明确了公司下一阶段学风建设的工作方向与具体路径，为营造积极向上的学术氛围、全面提升员工综合素质奠定了坚实基础。

通讯员：陈昊陈丽蓉周凡清

初 审：单 芳

复 审：刘健挺

终 审：黎振强